企業文化

  • 核心價值觀

    客戶滿意是我們的宗旨

    客戶是企業的上帝,也是企業發展的基石,讓客戶滿意是一切工作的落腳點,是每一名員工的行為標準和行動指南。

     


  • 激情文化理念

    不爭第一 就是在混!

    樹立強烈的危機感和使命感,以挑戰第一的勇氣和敢爭第一的志氣,要么不做,要做就做到最好。

  • 效率文化理念

    一天當兩天半用

    堅持效率優先,創造性地做好本職工作。

     

  • 核心文化理念

    責任、創新、溝通、包容

    用責任扛起發展重任,用創新保持競爭優勢,用溝通達成目標共識,用包容海納百川、整合全球資源。


  • 戰略定位

    服務集團、嚴控風險、創造股東價值

  • 愿景

    成為客戶首選、國內領先、國際知名的融資租賃企業

  • 服務理念

    方便、快捷、專業

    方便:手續簡便、操作靈活的服務體驗

    快捷:標準化、高效化的服務流程

    專業:差異化、個性化的服務方案


     

  • 風控理念

    風控前移 恪守流程 資產優良

    風控前移:堅決摒棄“病重求醫、末端控制”的反應性風控思維,將風險控制環節盡可能向流程上游遷移。

    恪守流程:嚴格遵守業務流程,使流程中每個節點都成為控制風險的防火墻。

    資產優良:資產結構合理、質量好。


  • 團隊文化理念

    “約法三章”、“四個永葆”、“八不用”

    “約法三章”

    堅持原則,敢抓敢管,不做老好人,不當太平官;

    撲下身子,真抓實干,為企業干實事,為職工辦好事;

    以身作則,清正廉潔,要求職工做到的,我們首選做到,

    不允許職工做的,我們堅決不做。


    “四個永葆”

    永葆危機意識,不斷否定自我;永葆創業激情,樹立高昂斗志;

    永葆改革銳氣,敢于撞擊矛盾;永葆務實作風,堅決執行到位。

     

    “八不用”

    不敢暴露問題的干部不能用

    不愿承擔責任的干部不能用

    不善溝通協作的干部不能用

    不會帶好隊伍的干部不能用

    不求學習提升的干部不能用

    不想主動創新的干部不能用

    不讓客戶滿意的干部不能用

    不知心存感恩的干部不能用

  • 人才理念

    德為本、效為先

    個人品德:守信、自律、勤奮、感恩

    職業道德:忠誠、敬業、協作、服從

    社會公德:遵紀守法、信守公德


    用專業的視角和方法,高效地完成所擔負的工作;
    不斷地進行總結,反省、改善和創新;
    前瞻性地規劃未來。



  • 公司LOGO釋意

    FINANCE(金融)、FOCUS(專業)、FAITH(誠信)、FACILITY(快捷)

    公司LOGO由“FINANCE、FOCUS、FAITH、FACILITY”四個英文單詞首字母旋轉輻輳而成,標志融入了錢幣的概念,展現了公司的金融行業的背景;造型外圓內方,結構嚴謹,線條剛柔相濟,雄渾勁美,體現了公司了“方便、快捷、專業”的服務理念,也將公司“客戶滿意是我們的宗旨”的核心價值融入其中。

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